Para Xerox Argentina “Invertir Vale la Pena”

Xerox inició su programa de capacitación a 15 alumnos del sexto año del Instituto María Santísima de la Luz. Con la participación voluntaria de 24 empleados de la compañía y a lo largo de 12 semanas, se enseñará a los jóvenes cómo desempeñarse en áreas esenciales como: liderazgo, emprendimiento, finanzas personales, comprensión del mundo empresarial, recursos humanos, y persecución de metas a futuro.

El programa está compuesto de 12 clases, distribuidas en una clase por semana de 2 horas de duración en las oficinas de Xerox Argentina. Las mismas son dictadas por 24 empleados de la compañía que se ofrecieron voluntariamente con base en su área de experiencia.

Desde la compañía y a través del equipo de voluntarios, se ofrece un rol de asesoría y guía a los jóvenes, para estimular el desarrollo de aptitudes y estructuras de pensamiento, así como la adquisición de nuevos conceptos y experiencias.

Semana a semana se hablará sobre cómo planificar a futuro y desarrollar un plan financiero; ahorro y presupuesto; negocios y rentabilidad; experiencia de vida y trabajo profesional; evaluación de oportunidades futuras; inversión; salario e impuestos; inversión en educación y capacitación; cultura empresarial; créditos; liderazgo; voluntariado y RSE.

El espíritu de “Invertir Vale la Pena” se fundamenta en la metodología del aprender conociendo y aprender haciendo, lo que significa que se espera que los jóvenes sean constructores activos en el proceso de aprendizaje. Se busca estimular a los alumnos por medio de preguntas y reflexiones, que le permitan elaborar conceptos e interpretar situaciones para su desarrollo y planificación futura.

Fuente: Xerox